Notre approche vous garantit un recrutement digital de qualité
Notre connaissance des métiers du Marketing Digital & de leurs spécificités nous permettent une compréhension complète de vos besoins en recrutement.
Notre réseau et database vous mettent en contact avec les professionnels du Marketing Digital ouverts aux nouvelles opportunités.
Nous testons & évaluons les compétences en Marketing Digital de nos candidats potentiels avant de vous les présenter.
Nous ne vous présentons que les candidats répondant à un minimum de 80% des compétences digitales que vous recherchez.
Un recrutement répondant à vos ambitions digitales
Notre service « Optimised Matching » permet de recruter votre nouveau Talent digital. Nous vous accompagnons dans cette recherche en mettant toute notre expertise digitale à votre service.
Vous êtes la personne la mieux placée pour savoir si votre futur expert correspond à l’ADN de votre société: vos valeurs et vos principes.
De notre côté, notre connaissance du secteur nous permet de détecter s’il a les qualités pour être votre Expert Digital.
Nous établissons ensemble la description du candidat idéal et nous nous mettons à la recherche de ce dernier.
Une fois notre database et réseau de talents vérifiées, nous rentrons en contact avec les profils correspondants.
Nous déterminons l’intérêt porté pour votre entreprise et la fonction proposée.
Si ce premier match est un succès, nous testons les connaissances sur les capacités digitales que vous recherchez : des questions informelles et un cas pratique adapté durant un entretien entre le candidat et nous.
S’il obtient un matching de minimum 80% avec la fonction et vos attentes en terme de compétences, il est temps pour vous de le rencontrer.
Durant le processus de recrutement qui est le vôtre, nous vous accompagnons afin de nous assurer que tout se déroule correctement.
Pour vous, mais également pour votre candidat.
Ce dernier correspond à votre recherche. Nous sommes ravis d’avoir pu vous accompagner dans le développement de votre équipe digitale.
Dans le cas contraire, nous vous demandons un feed-back concret sur les points bloquants. Celui-ci nous permettra d’améliorer nos recherches et revenir vers vous avec le bon candidat.
Engager un nouveau talent en Marketing Digital, une étape fondamentale
Social Media, Display/Vidéo/Audio, SEA, SEO, Analytics, Digital Marketing ou Ecriture Web… Les expertises du Marketing Digital sont nombreuses et spécifiques.
Quels profils recruter? Quelles sont les connaissances nécessaires? Est-ce que votre structure a les ressources nécessaires pour développer votre stratégie digitale ?
D-Asset vous accompagne et répond à toutes vos questions sur votre futur recrutement d’un expert en Marketing Digital.
D-Asset dispose de toutes les compétences pour vous soutenir dans votre projet de développement de votre département de marketing digital.
Notre méthodologie vous permet un engagement basé sur les compétences digitales réelles de votre futur Talent et les responsabilités que vous désirez lui confier.
Grâce à notre service Optimised Matching, confiez la sélection de vos experts en marketing digital à une équipe de spécialistes. Nous ne vous présentons que les candidats qui correspondent à votre projet .
Les bénéfices de notre approche de recrutement digital :
Optimisation
de la sélection
des candidats
Compétences
& aptitudes
vérifiées
Processus de
recrutement
perfectionné
Avec plus de 30 ans d'expérience combinée en marketing digital, D-Asset accompagne les entreprises dans l'internalisation de différentes expertises liées au media digital Social Media, SEA/SEO, Display/Video, Web Analytics, Rédaction Web...
In-housing, recrutement optimisé, formation concrète, coaching et suivi de votre Talent par un spécialiste Senior... Saisissez toutes les opportunités offertes par les médias digitaux avec D-Asset !
D-Asset
Rue des Pêcheries, 78/9
1160 Auderghem
Belgique
0767.830.323